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  河南洛陽:開展防火崗位實操技能考核  
   

自全員崗位大練兵開展以來,河南省洛陽市消防救援支隊圍繞消防執法改革主線,通過“以訓促練”“以考促練”“以戰促練”,做到訓練工作標準化、制度化、精細化,采取“定期考核與隨機考核、全員統考與崗位分考、理論考核與技能操作相結合的常態化考核機制,確保練兵成效。

                                                    

在實操技能考核中,該支隊抽調業務骨干組成培訓班,深入社會單位按照“達標、提高、全優”分級分類帶訓幫扶,做到“后進補、先進拉、整體進”,以問題為導向,設定了火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、防排煙系統以及監督檢查器材操作4個考點,實際考核各個系統的實際操作、發現問題及提出解決方案的能力。

同時,該支隊按照崗位分工差別,制定每周學習達標卡,量化學習任務,方便按卡練兵、對號消賬,先后開展視頻授課23次,集中業務培訓16次,實地操作學習12次,各級集中開展各類教學練兵活動150余次。

 
 
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